Diese These bestätigen Holger Backhaus-Maul und Sebastian Braun mit den Ergenissen einer empirischen Untersuchung unter 501 Unternehmen in Deutschland ab einer Größenordnung von 1 Mio. EUR Jahrensumsatz und zehn Mitarbeitern.
Demnach ist CSR deutscher Unternehmen überwiegend traditionsorientiert, eher passiv/spontan und selten an Gewinnmaximierung orientiert. Allerdings würden sich große Unternehmen von diesem Gesamtbefund abheben, da sie im Rahmen der internationalen CSR-Debatte gesellschaftliches Engagement deutlich häufiger als Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg begreifen.