Referenzen

 

TCHIBO GMBH

"brands & values hat uns (Tchibo Food) bei dem Prozess der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Markenstrategie unterstützt. Dieser umfasste die Analyse der Ausgangssituation, die Definition der Zielmarkenpyramide sowie der abgeleiteten Markenstrategie, als auch die Unterstützung bei der Implementierung und Maßnahmenentwicklung.

brands & values schafft es hervorragend, die Brücke zwischen CSR und Marketing zu schlagen, da sie in beiden Bereichen zu Hause sind. Dies bewahrt davor CSR-Insellösungen zu entwickeln, und gewährleistet, dass CSR Aspekte langfristig sinnvoll und glaubwürdig in die Markenstrategie integriert werden.“

Inga Kober, Marketing Manager Tchibo GmbH (Food)

 

 

SKF-GRUPPE

“Die SKF-Gruppe hat einen sehr anspruchsvollen Ansatz für Nachhaltigkeit im Unternehmen gewählt: Um erfolgreich zu sein, benötigten wir das Engagement vieler unserer Mitarbeiter überall in der Welt, daher haben wir uns entschlossen, alle 40.000 Mitarbeiter in punkto Nachhaltigkeitsbewusstsein zu schulen. Peter Gündling (Trainer bei brands & values) war der entscheidende Faktor im Design und in der Durchführung des Trainings. Mit großer Energie und Enthusiasmus hat er interne Trainer und SKF-Mitarbeiter in allen Erdteilen geschult und die weltweite Umsetzung der Nachhaltigkeits-Bewusstseinsschulung ermöglicht.”

Bengt Olof Hansson, Vice President, Corporate Sustainability, SKF-Gruppe

 

 

FLUGHAFEN MÜNCHEN

“Durch die Offenheit Peter Gündlings konnten die Workshop-Teilnehmer weiter für den Facettenreichtum und die Dringlichkeit von Nachhaltigkeit im Unternehmen begeistert werden. Der Vortrag stieß auf reges Interesse, da die Thematik eindringlich und sensibel durchleuchtet wurde. Dies hat uns verdeutlicht, wie wir unsere Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit weiter voran treiben können. Die Rückmeldungen aus dem Teilnehmerkreis waren durchweg positiv.“

“He touched the heart of our top management team and made us much more sensitive for sustainability.“

Dr. Michael Kerkloh, CEO Munich Airport | Gertrud Seidenspinner, Director Sustainability and Company Strategy

 

 

HAND IN HAND 2007

„Die Studie belegt eindrucksvoll mittels Fallstudien die Chancen eines strategischen Ansatzes des Corporate Volunteering mit messbarem Mehrwert für das Unternehmen und gibt gleichzeitig umsetzbare Handlungsempfehlungen.“

Dr. Jörg C. Uhl, Leiter Unternehmenskommunikation, Procter & Gamble Deutschland, Österreich, Schweiz

 

„Die brands&values Studie stellt eine wichtige Bereicherung zum Verständnis einer aktuellen Entwicklung im Bezugsfeld Corporate Citizenship dar, die auch und gerade für Entscheider in deutschen Unternehmen eine gute Handlungsanleitung zur Implementierung von Corporate Voluteering Maßnahmen bereitstellt. Dass Corporate Volunteering eine nachhaltige Investition für deutsche Unternehmen mit Weitblick ist, dass macht die Studie überzeugend deutlich.“

Dr. Frank Heuberger, Leiter der Leitstelle Bürgerschaft und Ehrenamt, Staatskanzlei Rheinland-Pfalz

 

 

GOODBRAND 2006

„Der Ansatz (der CRM Studie) gefällt mir sehr gut. Denn: die Frage der Kommunikation des Nachhaltigkeitsengagements gewinnt für Unternehmen zunehmend an strategischer Bedeutung.“

Prof. Dr. Maximilian Gege, Vorstand B.A.U.M. e.V.

„Marken sind Versprechen, denn sie verleihen eine einzigartige Identität und geben Orientierung. Doch ohne ethisch-moralischen Anspruch, Glaubwürdigkeit und Integrität sind sie wie ein Leben ohne Sinn. Das zeigt auch die Studie Good Brand 2006 – damit sind ihre Macher selbst zu Sinnstiftern geworden, die der Markt dringend braucht. Da weiß man, was man hat.“

Dr. Alexandra Hildebrandt, Leiterin Kommunikation Gesellschaftspolitik KarstadtQuelle AG